Formato de Observación Cultural y Ética

Información del Reportante

Anónimo

Identificado

Fecha del sucesoRequerido

Hora del sucesoRequerido

Lugar

Ej: Sala de juntas

Personas involucradas

Ej: Juan Pérez (Gerente), equipo de marketing

0 / 150

¿Hubo testigos?

SíNo

Descripción detallada

Sé específico: ¿Qué se dijo? ¿Qué acciones se tomaron?

0 / 500

Requerido Principios afectados

Ej: Falta de respeto, transparencia comprometida

0 / 200

Requerido

Límites de texto: Descripción (500 caracteres), Principios (200), Personas (150)

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